Reconnaissance des acquis et des compétences

RAC

Une démarche qui permet de faire reconnaître officiellement vos compétences acquises grâce à vos expériences de vie et de travail en fonction d’un programme d’études

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La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche gratuite qui permet d’obtenir une reconnaissance officielle du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES).

Par cette démarche, vous pouvez vous voir reconnaître en partie ou en totalité vos connaissances acquises et vos compétences développées au cours de vos formations et de vos expériences professionnelles et personnelles.

Vous n’avez pas à réapprendre ce que vous savez déjà.

Si certaines compétences sont à acquérir en tout ou en partie, différents moyens d’apprentissage sont proposés.

Les avantages de la RAC?

Pour l’individu

  • Amélioration des conditions de travail
  • Obtention d’un diplôme
  • Facilité d’intégration au milieu de travail
  • Bilan des compétences acquises

Pour l’entreprise

  • Productivité
  • Notoriété de l’entreprise
  • Valorisation et fidélisation du personnel
  • Qualité du travail

Pourquoi réapprendre ce que vous savez déjà?

Les étapes de la RAC

Rencontre avec une conseillère en RAC afin :

  • d’obtenir de l’information sur la démarche;
  • de clarifier les objectifs poursuivis;
  • d’échanger sur le processus;
  • de déterminer les documents à fournir pour préparer votre dossier. (Voir la section « Documents requis »)

Pour prendre un rendez-vous, veuillez composer le 450 565-0006, poste 2150.

L’entrevue de validation est une rencontre où l’on pose des questions pour identifier les compétences qui semblent être maîtrisées et celles qui doivent être acquises.

L’évaluation des acquis est l’évaluation formelle des compétences que la personne semble maîtriser. Les outils d’évaluation comportent divers moyens adaptés à la situation de la personne. L’évaluation peut se faire en milieu de travail, dans un établissement scolaire ou autre.

Cette étape cible les éléments de compétence que la personne doit acquérir pour atteindre son objectif. Afin de répondre à ses besoins, la conseillère en RAC lui proposera différents moyens pour réaliser l’acquisition de compétences.

1. Identifier le programme (métier) pour lequel vous souhaitez vous faire reconnaître des acquis et des compétences

Nos secteurs/métiers offerts

  • Assistance à la personne en établissement de santé et à domicile (APED 5358)
  • Assistance à la personne en résidence privée pour aînés (APRPA 4244)
  • Assistance technique en pharmacie (5341)
  • Assistance dentaire (5144)
  • AEP service de garde en milieu scolaire (4232)
  • Vente conseil (5321)
  • Secrétariat (5357)
  • Comptabilité (5231)
  • Conseil et vente de pièces d’équipement motorisé (5347)
  • Mécanique automobile (5298)
  • Carrosserie (5217)
  • AEP toilettage d’animaux de compagnie (4243)
  • AEP  soins animaliers (4223)
  • Techniques d’usinage (5223)
  • Soudage-Montage (5195)
  • Électromécanique de systèmes automatisés (5281)
  • Électricité (5295)

Prendre note que le Centre de Service  de la Rivière-du-Nord offre le service de la RAC uniquement dans les programmes d’études offerts au sein de son organisation.

2. Préparer les documents nécessaires à l’analyse de votre dossier

Documents requis


  • Certificat de naissance grand format émis par le directeur de l’État civil; vous pouvez le commander directement par internet en cliquant ici.
  • Bulletins ou relevés de notes;
  • Curriculum vitae;
  • Lettre d’employeur précisant le titre de l’emploi, sa durée et les tâches reliées à celui-ci.
  • Preuve de résidence au Québec (permis de conduite et/ou carte d’assurance maladie)
 

Ces autres documents peuvent aussi être demandés au besoin :

  • Attestations de cours ou de formations;
  •  Plans de cours pour les formations collégiales ou universitaires;
  • Cartes de compétences (par exemple : PDSB, santé et sécurité, SIMDUT, premiers soins, ASP construction, etc.).
  • Tous les documents attestant la citoyenneté canadienne ou carte de résidence permanente avec certificat de sélection du Québec et autres permis selon la situation.
  • Carte de résident permanent ou preuve de citoyenneté canadienne
  • Certificat de naissance original de son pays
  • Certificat de sélection du Québec
  • Preuve de résidence au Québec (permis de conduite et/ou carte d’assurance maladie)
  • Bulletins ou relevés de notes;
  • Curriculum vitae;
  • Lettre d’employeur précisant le titre de l’emploi, sa durée et les tâches reliées à celui-ci.
  • Preuve de résidence au Québec (permis de conduite et/ou carte d’assurance maladie)

Si locataire

  • Copie du Bail
  • Facture d’hydro ou autres

Si propriétaire

  • Compte de taxes scolaires ou municipales
  • Facture d’hydro ou autres

 Ces autres documents peuvent aussi être demandés au besoin :

  • Attestations de cours ou de formations;
  • Plans de cours pour les formations collégiales ou universitaires;
  • Cartes de compétences (par exemple : PDSB, santé et sécurité, SIMDUT, premiers soins, ASP construction, etc.).
  • Certificat de naissance de la province
  • Preuve de résidence au Québec (permis de conduite et/ou carte d’assurance maladie)
  • Bulletins ou relevés de notes;
  • Curriculum vitae;
  • Lettre d’employeur précisant le titre de l’emploi, sa durée et les tâches reliées à celui-ci.

Si locataire

  • Copie du Bail
  • Facture d’hydro ou autres

Si propriétaire

  • Compte de taxes scolaires ou municipales
  • Facture d’hydro ou autres

 Ces autres documents peuvent aussi être demandés au besoin :

  • Attestations de cours ou de formations;
  • Plans de cours pour les formations collégiales ou universitaires;
  • Cartes de compétences (par exemple : PDSB, santé et sécurité, SIMDUT, premiers soins, ASP construction, etc.).

 

3. Prenez rendez-vous au 450 565-0006, poste 2150.

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